Gestão & Liderança

  • Todo projeto bem-sucedido tem uma equipe competente e, uma gestão que soube como guiar todos as atividades e aproveitar o melhor de cada colaborador. Gestores nem sempre são líderes, mas, quando essas duas bases se unem não há outro destino senão o sucesso.
  • Ter a atribuição de gerenciar equipes para oferecer o melhor as empresas, é uma muita responsabilidade e, profissionais que recebem treinamento para lidar com esse desafio, conseguem trabalhar com o capital humano de modo estratégico. Além do conhecimento de todos os cargos, setores e processos da empresa, os gestores precisam de conhecimentos técnicos para tomarem decisões que gerem resultados positivos.
  • Com esquemas gráficos, passo a passo de sistemas e discurso de líderes referência apresenta 8 videoaulas seguidas de um quiz cada. Este curso trata das jornadas de trabalho nos restaurantes, apresenta o perfil dos líderes e o impacto da legislação nas relações de trabalho, por meio dos temas.

Grade curricular

1. Gestor é Gestor.
1 aula
9 min.
1. Gestor é Gestor - 1 videoaula + guias + quizzes de avaliação sobre o conteúdo aprendido.
2. Equipe é Reflexo do Gestor.
1 aula
8 min.
2. Equipe é Reflexo do Gestor - 1 videoaula + guias + quizzes de avaliação sobre o conteúdo aprendido.
3. Princípios Básicos de Gestão e Controle.
1 aula
6 min.
3. Princípios Básicos de Gestão e Controle - 1 videoaula + guias + quizzes de avaliação sobre o conteúdo aprendido.
4. Governança Inteligente.
1 aula
10 min.
4. Governança Inteligente - 1 videoaula + guias + quizzes de avaliação sobre o conteúdo aprendido.
5. Novo Líder: Passos Para Gerir Uma Equipe Mais Eficaz.
1 aula
8 min.
5. Novo Líder: Passos Para Gerir Uma Equipe Mais Eficaz - 1 videoaula + guias + quizzes de avaliação sobre o conteúdo aprendido.
6. A Palavra de Ordem é Eficiência.
1 aula
8 min.
6. A Palavra de Ordem é Eficiência - 1 videoaula + guias + quizzes de avaliação sobre o conteúdo aprendido.

Público alvo

  • Empreendedores, donos/gerentes, profissionais autônomos do mercado e demais pessoas que tenham interesse em desenvolver sua capacidade de liderança e gestão.
  • Aprender gestão por indicadores;
  • Aplicar gestão por indicadores e resultados;
  • Desenvolver liderança.





Depoimentos de quem já fez